Was ist jugend und auszubildendenvertretung Die Jugend- und Auszubildendenvertretung ist die Vertretung der Jugendlichen unter 18 Jahren und der zur Berufsausbildung Beschäftigten in einem Betrieb oder einer Behörde in Deutschland. Diese Personengruppe ist daher auch wahlberechtigt. 1 Die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) ist die Vertretung der Jugendlichen unter 18 Jahren und der zur Berufsausbildung Beschäftigten (Auszubildende. 2 Sie achtet darauf, dass Gesetze und Tarifverträge im Betrieb eingehalten werden. 3 Die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) vertritt die Interessen der Jugendlichen eines Betriebs, in denen ein Betriebsrat besteht. Die JAV ist kein. 4 Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) Autor: Ansgar F. Dittmar 9 Minuten Lesezeit Die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) vertritt die Interessen der Jugendlichen eines Betriebs, in denen ein Betriebsrat besteht. Die JAV ist kein selbstständiges Organ. 5 Die Jugend- und Auszubildendenvertretung(JAV) ist die Vertretung der Jugendlichenunter 18 Jahren und der zur BerufsausbildungBeschäftigten (Auszubildende, Praktikanten, Werkstudenten) in einem Betrieboder einer Behördein Deutschland. Diese Personengruppe ist daher auch wahlberechtigt. 6 Die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) hilft Dir: junge Beschäftigte und Azubis wie Du, von Dir gewählt, die Deine Interessen im Betrieb vertreten. Juli Alle zwei Jahre wählen jugendliche Beschäftigte bis 18 Jahre sowie Auszubildende und dual Studierende ihre Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV). 7 Die Jugend- und Auszubildendenvertretung soll den zum im BetrVG vorgesehene Interessenvertretung für Jugendliche und Auszubildende. Sie ist für alle Betriebe zu wählen, die entweder mind. fünf Jugendliche unter 18 Jahren oder Auszubildende unter 25 Jahren beschäftigen (§§ 60 ff. BetrVG). 8 JAV – das steht für J ugend- und A uszubildenden v ertretung. Sie nimmt in einem Betrieb die besonderen Interessen aller jugendlichen Arbeitnehmer bis 18 Jahre und den zu ihrer Berufsausbildung Beschäftigten wahr. Zur Berufsausbildung beschäftigt sind v.a. die Auszubildenden, aber auch (duale) Studenten, Praktikanten und Volontäre. 9 Eine Jugend- und Auszubildendenvertretung kann in einem Betrieb nur dann gebildet werden, wenn bereits ein Betriebsrat besteht. Zudem muss die Voraussetzung erfüllt sein, dass es im Betrieb mindestens fünf Wahlberechtigte gibt. Wahlberechtigt sind: Auszubildende Volontäre Umschüler dual Studierende Pflichtpraktikanten. jugend- und auszubildendenvertretung wahlberechtigt 10 JAV – das steht für Jugend- und Auszubildendenvertretung. Sie nimmt in einem Betrieb die besonderen Interessen aller jugendlichen Arbeitnehmer. 11 jugend- und auszubildendenvertretung kündigungsschutz 12