Nach ausbildung kündigen Nach Ablauf der Probezeit ist nur noch eine fristlose Kündigung aus wichtigem Grund möglich. Dabei sind an den wichtigen Grund im Ausbildungsverhältnis. 1 Nach der Probezeit kann das Ausbildungsverhältnis nur aus wichtigem Grund fristlos gekündigt werden (§ 22 Abs. 2 Nr. 1 BBiG). Eine ordentliche. 2 Laut §21 des Berufsbildungsgesetzes ist deine Ausbildung an dem Tag zu Ende, an dem du die Ergebnisse der Abschlussprüfung erhältst. Ist die Prüfung bestanden. 3 Verlangt die Auszubildende nach nichtbestandener Abschlussprüfung keine. Verlängerung der Ausbildung, so endet das Ausbildungsverhältnis mit Ablauf der. 4 Nach der Probezeit kann das Ausbildungsverhältnis nur aus wichtigem Grund fristlos gekündigt werden (§ 22 Abs. 2 Nr. 1 BBiG). Eine ordentliche Kündigung des Ausbildungsverhältnisses ist nicht möglich, sie kann auch nicht wirksam vertraglich vereinbart werden. 5 In all diesen Fällen können dein Arbeitgeber oder du das Ausbildungsverhältnis kündigen. Auszubildende haben vier unterschiedliche Möglichkeiten, die Ausbildung zu kündigen: Kündigung in der Probezeit; Ordentliche Kündigung; Fristlose Kündigung; Aufhebungsvertrag. 6 Nach der Begrüßungsformel können Sie die Kündigung aussprechen. Handelt es sich um eine ordentliche Kündigung, nennen Sie an dieser Stelle die Frist und den Kündigungsgrund. Fällt Ihre Kündigung in die Probezeit, müssen Sie keinen Grund angeben. 7 Kündigung nach bestandener Probezeit: Fristlos kann jetzt nur gekündigt werden, wenn ein schwerwiegender Kündigungsgrund – etwa ein Gesetzesverstoß des Betriebs - vorliegt. Ohne triftigen Grund beträgt die Kündigungsfrist für Azubis bei ordentlicher Kündigung vier Wochen. 8 Wenn Sie Ihre Ausbildung vorzeitig beenden möchten oder eine Ausbildung in einem anderen Beruf machen möchten, dürfen Sie nach Ablauf Ihrer Probezeit eine Kündigung einreichen. Die Kündigungsfrist beträgt hierbei vier Wochen und muss schriftlich bis zum letzten Tag eines Monats erfolgen. 9 Während dieser Zeit können Sie mit zweiwöchiger Frist kündigen. Beim ausbildungsintegrierenden Studium beträgt die Probezeit maximal vier Monate und Sie können einfach fristlos kündigen. Nach der Probezeit müssen Sie sich an die geltenden Kündigungsfristen halten. Für eine Exmatrikulation bei der Hochschule gibt es keine Frist. kündigung ausbildung muster ihk 10 Nach der Probezeit kannst du gemäß § 22 Abs. 2 Nr. 2 BBiG mit einer Kündigungsfrist von vier Wochen dein Ausbildungsverhältnis beenden. Deine Kündigung muss. 11 beendigung ausbildungsverhältnis nach bestandener prüfung 12