Kündigung arbeitsvertrag durch arbeitnehmer per mail Nach § BGB muss eine Kündigung des Arbeitsvertrags immer in Schriftform erfolgen, die elektronische Form ist ausgeschlossen. Das heißt also. 1 › Leben › Karriere. 2 Ganz klare Antwort: nein. Eine Kündigung des Arbeitsvertrags bedarf nach § Bürgerliches Gesetzbuch (BGB) der Schriftform, um wirksam zu sein. Gemeint ist. 3 Das bedeutet: Eine Kündigung per E-Mail ist grundsätzlich nicht möglich. Dasselbe gilt für Kündigungen per SMS, WhatsApp, Facebook Messenger. 4 Nach § BGB muss eine Kündigung des Arbeitsvertrags immer in Schriftform erfolgen, die elektronische Form ist ausgeschlossen. Das heißt also: Kündigungen, die per E-Mail, Fax, E-Postbrief. 5 Bei einer Kündigung müssen Sie sich an die gesetzlich vorgeschriebene Kündigungsfrist von 28 Tagen halten, wenn in Ihrem Arbeitsvertrag keine anderen Fristen festgelegt sind. Als Stichtag für die Kündigung gilt entweder das Monatsende oder der des entsprechenden Monats. 6 Der Arbeitnehmer sollte seine Kündigung immer schriftlich einreichen, was von § BGB vorgegeben wird: „Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Kündigung oder Auflösungsvertrag bedürfen zu ihrer Wirksamkeit der Schriftform, die elektronische Form ist ausgeschlossen.“. 7 Auf welchen Wegen darf eine Kündigung zugestellt werden? Die Kündigung eines Arbeitsvertrages muss laut Bürgerlichem Gesetzbuch schriftlich erfolgen, wobei die elektronische Form ausgeschlossen wird. Das bedeutet: Eine Kündigung per E-Mail ist grundsätzlich nicht möglich. 8 Welche Frist gilt bei einer Kündigung durch den Arbeitnehmer? In der Regel beträgt die Kündigungsfrist für Arbeitnehmer vier Wochen zum Fünfzehnten oder zum Monatsende. Eine Ausnahme stellt die Probezeit dar: Hier können Sie das Arbeitsverhältnis mit einer Frist von zwei Wochen beenden. 9 Wollen Sie als Arbeitnehmer:in Ihr Arbeitsverhältnis beenden, dann müssen Sie dies schriftlich tun. Unter § des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB) ist aufgeführt, dass es der „Schriftform der Kündigung bedarf“. Das heißt: Kündigen per E-Mail, SMS oder Fax geht nicht. e-mail kündigung vorlage 10 Antwort: Ja. In Ihrem Arbeitsvertrag wurde über die Form der Kündigung nichts vereinbart. Gemäss Gesetz bedarf daher die Kündigung keiner besonderen Form und. 11 reicht kündigung per mail arbeitsvertrag 12